Sie möchten ebenfalls Fachkräfte gewinnen?
Die Recruiting-Kampagne für Prebeck Stahlbau zeigt, wie wirkungsvoll individuelle Recruiting-Konzepte sein können, wenn Strategie und Kreation zusammenspielen.
Die Herausforderung
Vor kurzem stand Prebeck Stahlbau vor der Aufgabe, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Als mittelständisches Stahlbauunternehmen aus Niederbayern mit rund 100 Mitarbeitenden und Projekten in ganz Europa war schnell klar: Gesucht wird keine austauschbare Recruiting-Lösung, sondern eine zielgerichtete Kampagne, die das Unternehmen authentisch widerspiegelt – persönlich, glaubwürdig und wirksam.
Ein Kampagnenmotiv, das überzeugt
Zentrales Element der Recruiting-Kampagne war ein authentisches Kampagnenmotiv mit echten Testimonials. Mitarbeitende wurden zu glaubwürdigen Botschaftern des Unternehmens und positionierten Prebeck Stahlbau nahbar und ehrlich als attraktiven Arbeitgeber.
Die Landingpage fungierte dabei als zentrale Informationsplattform und bündelte sämtliche Maßnahmen der Kampagne an einem Ort.
>100 Bewerbungen
innerhalb weniger Tage
Das Ergebnis: ein außergewöhnlich hoher Rücklauf mit knapp 100 Bewerbungen in kürzester Zeit – so viele, dass die Kampagne vorzeitig gestoppt werden musste.
Ein eindrucksvoller Beweis dafür, dass individuelles Recruiting, strategisch geplant und hochwertig umgesetzt, messbar funktioniert.
Crossmedial gedacht.
Performanceorientiert umgesetzt.
Ergänzt wurde das Konzept durch eine performanceorientierte Social-Media-Kampagne mit Lead-Fokus sowie eine crossmediale Ausspielung im Grenzgebiet Tschechien. Außenwerbung, Printanzeigen, Jobportale und gezielte Guerilla-Maßnahmen sorgten für maximale Sichtbarkeit über alle relevanten Kanäle hinweg. Inhalte, Ansprache und Bildwelt wurden individuell entwickelt und in Landessprache umgesetzt.
Kampagnenbausteine im Überblick
- Authentisches Kampagnenmotiv mit Prebeck-Testimonials
- Konzeption einer authentischen Landingpage
- Performanceorientierte Social-Media-Kampagne mit Lead-Fokus
- Billboards und Printanzeigen
- Schaltung auf relevanten Jobportalen in Böhmen
- Gezielte Guerilla-Maßnahmen